Corso per futuri coltellinai, partono le work experience.

Immagine: 

MANIAGO – Chiusa, con soddisfazione di tutti i partecipanti, la prima fase del percorso di formazione per futuri coltellinai, l'iniziativa promossa dalla Provincia di Pordenone in sinergia con l'amministrazione comunale di Maniago, Ial Fvg ed Opera Sacra Famiglia di Pordenone.

Dodici dei 18 corsisti da oggi inizieranno la secondo parte del percorso, quello che prevede attraverso una work experience l'inserimento in una delle dodici aziende del territorio che hanno dato disponibilità ad accogliergli, per una durata variabile dalle 240 alle 720 ore a seconda della tipologia di lavoro

Particolarmente soddisfatto dell'iniziativa il Presidente della Provincia di Pordenone Alessandro Ciriani. “Si tratta di un progetto importante – ha detto Ciriani – che offre la possibilità alle aziende di poter disporre di nuovo personale formato a costo zero ed ai corsisti di poter spendere al meglio le competenze acquisite durante il periodo di formazione e poi di diretto contatto con il mondo del lavoro al momento dello stage, con la possibilità concreta di una assunzione”.

“Un'iniziativa questa – prosegue il Presidente della Provincia – importante perché va ad inserirsi in un contesto di rilancio delle attività delle piccole e medie imprese di un settore, quello delle coltellerie, la cui produzione risulta particolarmente appetibile anche al mercato estero. Un'opportunità soprattutto per chi, attraverso un percorso mirato, può candidarsi alla possibilità di trovare occupazione concreta in base alle reali esigenze del mercato del lavoro”.

Il progetto finanziato dal Fondo Sociale Europeo (FSE) ed intitolato “Competenze tecnico – professionali per la produzione dei coltelli” ha impegnato 18 giovani, individuati dalla stessa Provincia di Pordenone attraverso il settore politiche del lavoro, nella frequenza di un corso di formazione in aula sulla materie più varie (“ottimizzare il proprio percorso formativo”; “sicurezza e salute nei luoghi di lavoro”; “tecnologia dei materiali”; “disegno tecnico”; “operare nel reparto produzione”; “casi studio” le materie di studio). Da oggi i corsisti sono inseriti in stage presso aziende del distretto del coltello di Maniago mediante work experience. Sia le ore in aula che le ore di stage sono retribuite. Ai corsisti è data anche un'indennità anche per buoni pasto giornalieri ed eventuali spese di trasporto.

“L'obiettivo di un'iniziativa del genere – conclude Ciriani – è duplice sia soddisfare la continua richiesta delle aziende del Maniaghese di inserire in organico nuove figure professionali sia di offrire agli allievi la possibilità, al termine del percorso formativo, di acquisire le competenze di base sulla lavorazione dei coltelli spendibili sul mercato anche in settori diversi ma vicini al coltello”. Per gli altri sei corsisti resta aperta la possibilità di poter essere inseriti con work experience (strumento che da possibilità alle aziende di poter avere lavoratori a costo zero) anche il altre aziende del territorio provincia.